Cisowianka
OPERATOR WÓZKA JEZDNIOWEGO (WIDŁOWEGO)

OPERATOR WÓZKA JEZDNIOWEGO (WIDŁOWEGO)

miejsce pracy: Drzewce k/Nałęczowa

Opis stanowiska

•    obsługa wózka jezdniowego niskiego i wysokiego składowania
•    kompleksowe prace związane z obsługą magazynu
 

Wymagania

•    uprawnienia na wózki jezdniowe – warunek konieczny
•    doświadczenie w pracy z obsługą wózka jezdniowego (mile widziane z obsługą wózka jezdniowego wysokiego składowania)
•    dyspozycyjność, punktualność
•    zaangażowane podejście do pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania
•    książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość jej wyrobienia
•    umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
 

Oferujemy

•    pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w przyjaznym, dynamicznym zespole
•    stabilność zatrudnienia
•    pakiet medyczny

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@cisowianka.pl z dopiskiem w tytule nazwy stanowiska.
 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nałęczów Zdrój S.A., Drzewce 35, 24-150 Nałęczów, tel. (81) 740 93 66, e-mail: cisowianka@cisowianka.pl

2.      Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail: iod@cisowianka.pl

3.      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

4.      Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.

5.      Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

6.      Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym braniu udziału w przyszłych rekrutacjach.

7.      Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8.      Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w wybranym procesie rekrutacji.

 

Prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji”.

 

Kandydaci, którzy chcą, aby ich dane były przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji proszeni są o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”.

 







Do góry
W celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie w ramach naszej witryny stosujemy pliki „cookies” wskazane w polityce prywatności. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień w zakresie plików „cookies” w przeglądarce internetowej oznacza, że wyrażacie Państwo zgodę na ich zapis i wykorzystanie oraz, że akceptujecie naszą politykę prywatności.

Polityka prywatności OK, zgadzam się